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ガイソー足立店

会社案内

東京都足立区鹿浜8-5-10
営業時間 9:00~18:00 定休日 火曜・水曜

設立

ガイソー足立店:2017年1月15日オープン(会社設立:2002年)

資本金

1,000万円

事業内容

外壁塗装
屋根塗装
外壁サイディング
外壁貼り替え・重ね張り(カバー)
屋根葺き替え・重ね葺き(カバー)
防水
その他付帯工事・補修工事

[受賞歴]
2014年 Jack 全国リフォームアイデアコンテスト優秀賞
2015年 TDY リモデルスマイル作品コンテスト2015 ブロック別部門[北陸地区] 優秀賞
2016年 Jack 全国リフォームアイデアコンテスト 部位別部門 優秀賞
2016年 LIXIL 販売コンテスト北陸エリア2位(3年連続)
2016年 スーパームキコート販売 5年連続全国1位
2016年 LIXIL秋のリフォームコンテスト2016 北陸支店総合ポイント第3位
2016年 第15回日本金属サイディング工業会 金属サイディング施工例フォトコンテスト リフォーム部門 最優秀賞/入選賞
2017年 Jack 全国リフォームアイデアコンテスト 部位別部門 優秀賞
2017年 LIXIL メンバーズコンテスト2017 敢闘賞/地域特別賞
2017年 TDYリモデルスマイル作品コンテスト2017 ブロック別 優秀賞
2017年 第25回ジェルコリフォームコンテスト LDK・DK・キッチン部門 最優秀賞
2017年 第16回日本金属サイディング工業会 金属サイディング施工例フォトコンテスト リフォーム部門 入選賞
2018年 TOTO 販売コンテスト富山エリア1位(7年連続)
2018年 Jack 全国リフォームアイデアコンテスト 部位別部門 優秀賞
2018年 第26回ジェルコリフォームコンテスト デザイン部門 リフォーム優秀賞
2018年 LIXILメンバーズコンテスト2018 小規模リフォーム部門 地域特別賞
2018年 第17回日本金属サイディング工業会 金属サイディング施工例フォトコンテスト リフォーム部門 入選賞
2019年 Jack 全国リフォームアイデアコンテスト全面改装部門 審査員賞
2019年 Jack 全国リフォームアイデアコンテスト部位別部門 優秀賞
2019年 LIXILメンバーズコンテスト2019 小規模リフォーム部門 北陸エリア賞
2019年 TDYリモデルスマイル作品コンテスト2019 北陸ブロック別部門 奨励賞
2019年 第22回グッド・ペインティング・カラー 戸建改修部門 優秀賞
2020年 ベストショップコンテスト2020 準グランプリ「そばでおもてなしOLIMBA
2020年 ベストショップコンテスト2020 ライティング賞「LEAD SQUARE」
2020年 第19回日本金属サイディング工業会 金属サイディング施工例フォトコンテスト リフォーム部門 入選賞

取得許認可

一級建築士事務所登録 第(3)1965号
国土交通大臣許可 (般 -1)第25426号

外装リフォームをお考えのお客様へ

お客様の家を守る最良のパートナーでありつづけます

ガイソーにご関心を持っていただき心から感謝いたします。
ガイソーは弊社株式会社オリバーが
20年で44,000件のリフォーム工事の実績を積み、
様々な試行錯誤を繰り返し作り上げた
外装リフォーム専門店ブランドです。
建築を全て理解する総合建築屋が運営する
外装リフォームに特化した専門工事店です。
私たちは最高品質の外装リフォームにを
よりお手頃に取り扱いしやすく提供しています。
日本の住宅の平均寿命は30年。
その日本の住宅を私たちの外装リフォームで30年を60年に
スペックアップさせることをコンセプトに運営しています。
ブランド理念は「日本の住宅を守る」にあります。
正しい知識を用いてお客様メリットの高い工事を
コストパフォーマンスを高め提供することを実現する。
そのことが我々の使命と考え展開しています。
きっと皆様にご納得いただける内容であると自負しております。

GAISO 代表取締役 小川 Photo

はじまりは「建築業界を変えたい!」という想いでした

社長である私の自己紹介をさせていただきます。私は塗装工事店をしていた父親の次男坊に生まれて幼少から現場の手伝いをしながら育ちました。職人気質の父親の背中を見て、職人の仕事をすることは自然でした。父親は交通事故で既に故人となっていますが人柄のいい父親は色んなお客様から愛されていましたが、今私から振り返るととっても商売下手だったのではないかと思えます。父は家族よりも仕事優先で他の家のお父さんのように休日に遊んでもらった記憶はほとんどありません。だから私は父親に会いたくてかまって欲しくて小学生の頃から現場に手伝いについて行っていたのかもしれません。今なら労働基準法で禁止されていますが当時そんなことも有り得た時代だったのでしょう。現場で職人の親方として子方達を指示して采配する父はカッコ良く私の憧れでした。寡黙ですが仕事には一生懸命な父親は私の中の職人として、仕事人としての基準であり続けると思います。私がいい仕事をしようと考える原点は父親の後ろ姿にあるのではないかと今でも自分のルーツを感じます。

私は体格に恵まれ、当時の先生に師事を受け日本体育大学に入学しました。 スポーツの世界に魅了され、体育の教員になることもとても魅力を感じましたが、父と一緒に仕事をして父を楽させてあげたい。 父親の会社の跡を継ぐことを決めました。 そんな想いから父の会社に入る前に営業の勉強をしに当時の大手の会社に修行に行きました。 5年間お世話になりましたが、私は入社当時から営業成績が良く若くして実力をつけ管理職となり様々な経験を積むことができました。 当時の沢山のお客様や同僚達には心から感謝いたします。 当時の会社の社長の理念にも共感をし、仕事にもとてもやりがいを感じていましたが疑問点もありました。 営業力が強い会社でお客様第一主義ではなかったことです。売ることがメインであり、いい仕事をすることがメインではなかったことにあります。 その後、父が交通事故で急逝し会社は兄が継承しました。その後、地元に戻った私は自分で株式会社オリバーを設立して、私が生まれ育った郷土のために仕事に奔走しました。 業績は良く、着々と事業は立ち上がりました。経営を学んだことのない私はガムシャラに仕事をしました。

振り返ると20年間で沢山の方や沢山の社員に迷惑をかけながらそれなりの一人前の経営者に育ててもらったというのが私の経歴です。 もちろんまだまだ学ぶべきことも多く発展途上であることは言うまでもありませんが。 創業当時は営業力で売ることが得意だった私ですが、創業後5年ほどで大きな方向転換をしました。 本当にいい商品は売り込まなくても売れる。料理店のように、わざわざ遠方から探して並んででも買いに来てくださる。 私は外装リフォームにおいて、本当にいい仕事を実践しお客様にも喜んでもらう。絶対にご期待に添えず、お客様をガッカリさせまい。必ずやあなたに任せて良かったと思われる仕事をしよう。よい評判が起きるような仕事をしよう。お客様が思わず他の人におすすめしたくなるような仕事をしよう。また、損得ではなく善悪で商売を行うこと。商売だから利益は大切ですが信用の方が何があっても圧倒的に大切だ。損して徳を取ることも多々あってもいいじゃないか。職人のDNAを持つ私ですからとにかく自分が納得できる仕事をすることが自分の生きた証じゃないか。そんな想いから現場の品質や建材や材料の選定にも力を入れてきました。

食べ物であれば作り手の自分ですら食べないモノをお客様に食べさせるのはおかしい。 自分の家の工事なら使わない建材や塗料をお客様の家ならば安いからといって平気で使うこの業界の慣習は絶対におかしいと思う。 だから品質において手抜きの一切ない最高ランクの工事を提案して提供していこう。一件一件のお客様と本気で向き合い、誠心誠意施工していくことが大切であり、そんな自分達が自信を持てる作品を積み上げていくことがお客様の資産価値を高め、お客様メリットを創出する。 それが地域に貢献していくことに繋がると思い頑張ってきました。しかし、人間のやる仕事。もちろんエラーや不測の事態も発生します。日々新人教育を繰り返しながら高い水準の品質を維持できるように努力を継続していくこと意外に近道はなく地道に教育をしていくことをお約束いたします。沢山の人材を育成し一人前に育てていくことが親方の責務であると思います。 おかげさまで理解あるお客様に恵まれ会社は毎年成長を遂げています。そのお客様たちの御恩に報いるためにも得た利益は世の中のためであったり業界のためであったり前向きに投資をしながら事業を進めていきたいと思います。 ここまで私小川の事業への考え方を綴りました。読んでいただきありがとうございました。お客様の外装リフォームが成功し、日々の生活を健康に豊かに暮らされますことを切に願っております。 ありがとうございました。

ガイソーグループ代表 
株式会社オリバー 代表取締役 小川博司

グループ企業理念

住環境の未来を切り開くことで
地域社会に貢献します

ブランド理念

最高の外装リフォームを追求することで
住まいの資産価値を最大化します

経営方針

工事を通してお客様に感動していただける仕事をしよう

顧客満足を追求しお客様と生涯のお付き合いをさせていただこう

スローガン

私達は最高の外装リフォームを提供する
建築のプロフェッショナル集団です

行動指針

・自分が欲しいと思える商材で住みたいと思える家を作ろう

・自分が入社したいと思える魅力ある会社にしよう

・全ての判断基準は損得ではなく善悪で決めよう

・会社や自分の都合よりもお客様の都合を第一に考えよう

・仕事を通じて人間として成長していこう

・社会の中で生かされている事に感謝し人様のお役に立つ事でお返しをしよう